Torshälla stads nämnd redovisar ett överskott på 4,7 miljoner kronor för 2009. Bakom resultatet finns ett målmedvetet arbete som bedrivits i alla verksamheter. Framför allt har ett nytt arbetssätt inom individ- och familjeomsorgen visat sig mycket framgångsrikt – både för ekonomin och för brukarna.
En minskad semesterlöneskuld, färre investeringar och ett helt nytt arbetssätt inom individ- och familjeomsorgen är de tre största orsakerna till att Torshälla stads nämnd har klarat sin budget med god marginal 2009.
– Förvaltningen har gjort ett fantastiskt jobb. Det känns extra skönt att konstatera att vi nått hit utan att avskeda någon. Visst har vi gjort förändringar men de personer som har varit berörda har också erbjudits annan sysselsättning, säger Aino Blomgren, S, ordförande Torshälla stads nämnd.
Det största bidraget till överskottet står arbetsmarknads- och familjenheten för. Enheten har minskat sina kostnader med närmare 4 miljoner kronor genom att ändra sitt arbetssätt med barn, unga och vuxna som behöver vård eller stöd.
De som är i behov av hjälp får allt oftare stöd eller vård i hemmet i stället för på institution eller i familjehem. Det är helt i linje med aktuell forskning kring hur ett framgångsrikt arbete med barn, unga och vuxna i behov av stöd eller vård bäst bedrivs. Även nätverket kring de berörda personerna involveras i arbetet för att bygga upp ett långsiktigt stöd där också samarbete med andra viktiga aktörer inom såväl kommunen som landstinget och polisen ingår.
Responsen från berörda familjer har varit god. Det nya arbetssättet inbjuder till större delaktighet, vilket uppskattas. Arbetssättet innebär också en ökad rättssäkerhet eftersom personalen inte handlägger ärenden enskilt utan arbetar
i team utifrån socialstyrelsens antagna riktlinjer.
